Jovens iniciam experiências em contexto real de trabalho com o Cool Work

03 | 08 | 2026

O Cool Work – Programa de Ocupação de Tempos Livres iniciou hoje mais uma edição, com a assinatura dos protocolos de participação e uma sessão de boas-vindas aos jovens, presidida pelo Presidente da Câmara Municipal de Seia, Luciano Ribeiro.

Promovido pelo Município de Seia, através do CLDS 5G [Des]Envolver Seia, o programa proporciona aos jovens uma primeira experiência em contexto real de trabalho, contribuindo para o desenvolvimento de competências pessoais, sociais e profissionais e aproximando-os da realidade das instituições, dos serviços municipais e do tecido económico do concelho.

A edição deste ano conta com 66 colocações, distribuídas por dois períodos de atividade, envolvendo 13 entidades de acolhimento: o Município de Seia, através de vários serviços municipais, quatro Instituições Particulares de Solidariedade Social, cinco juntas de freguesia, duas empresas e uma associação.

Pela primeira vez, o programa integra empresas do concelho como entidades de acolhimento, alargando as oportunidades para que os jovens contactem diretamente com o setor empresarial e conheçam novas realidades profissionais. Simultaneamente, reforça a sua dimensão territorial, com colocações distribuídas por diferentes localidades do concelho, permitindo que mais jovens das freguesias possam participar no programa junto da sua área de residência.

Ao longo do mês de agosto, os participantes irão desenvolver experiências em áreas como a proteção e bem-estar animal, turismo, cultura, ação social, educação, ambiente, inovação tecnológica, eficiência energética e gestão urbana, contactando com diferentes contextos de trabalho e adquirindo competências úteis para o seu percurso académico e profissional.

Na sessão de abertura, Luciano Ribeiro deu as boas-vindas aos participantes e destacou o Cool Work como uma oportunidade para aprender, ganhar experiência e conhecer melhor o território e as oportunidades que este oferece aos jovens.

Integrado no Plano de Ação do CLDS 5G [Des]Envolver Seia, o programa continua a afirmar-se como uma iniciativa que aproxima os jovens das instituições, das empresas e da comunidade, valorizando o talento local e reforçando a ligação dos estudantes ao concelho.