O Município de Seia, através do CLDS 5G [Des]Envolver Seia, prepara a segunda edição do Cool Work – Programa de Ocupação de Tempos Livres, uma iniciativa dirigida aos jovens estudantes do concelho que regressa este verão com uma novidade: pela primeira vez, o programa abre a participação às empresas locais, alargando a rede de entidades de acolhimento que proporcionarão experiências em contexto real de trabalho.

Depois da primeira edição, centrada em instituições e entidades do setor social, o Município pretende agora envolver também o tecido empresarial, criando novas oportunidades para que os jovens conheçam diferentes áreas de atividade e contactem com a realidade económica do concelho.

Destinado a jovens residentes no concelho de Seia, com idades entre os 15 e os 24 anos, que frequentem o ensino secundário ou superior no ano letivo da candidatura, o Cool Work pretende muito mais do que ocupar os tempos livres durante as férias de verão. O programa promove o desenvolvimento de competências pessoais, sociais e profissionais, aproximando os jovens do mundo do trabalho e ajudando-os a realizar escolhas académicas e profissionais mais conscientes.

A edição de Verão 2026 decorrerá durante o mês de agosto, em dois períodos: de 3 a 14 de agosto e de 17 a 28 de agosto, podendo cada participante realizar até 80 horas de atividade por período, beneficiando de uma bolsa individual e de seguro de acidentes pessoais, nos termos do Regulamento n.º 797/2025.

Nesta fase, o Município está a identificar as entidades de acolhimento interessadas em integrar o programa, convidando empresas, IPSS e outras instituições do concelho a associarem-se à iniciativa. As entidades que pretendam receber jovens estudantes deverão manifestar a sua disponibilidade, até ao próximo 10 de julho, no seguinte FORMULÁRIO.

Concluída esta fase, será divulgada a lista das entidades aderentes, permitindo aos jovens escolher, de acordo com as vagas disponíveis e por ordem de preferência, os locais onde pretendem realizar a sua experiência.

Integrado no Plano de Ação do CLDS 5G [Des]Envolver Seia, no âmbito do Eixo 1 – Emprego, Formação e Qualificação, o Cool Work continua a afirmar-se como uma iniciativa de aproximação entre os jovens e o tecido económico e social do concelho, valorizando o talento local e incentivando uma maior ligação dos estudantes ao território.